コーポレート・ガバナンス体制

電業社グループは、持続的な利益成長や中長期的な企業価値向上のためには、以下の原則を適切に実践し、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現することが重要だと考えています。これらの各項目について充実を図り、良き企業市民として社会・地域と共存し、価値ある会社へ成長していきます。

1. 1. 株主様の権利・平等性を確保すること

2. 2. 株主様以外のステークホルダーの皆様との適切な協働を図ること

3. 3. 適切な情報開示と透明性を確保すること

4. 4. 取締役会が、(1) 企業戦略等の大きな方向性を示すこと、(2) 取締役に適切なリスティクを支える環境整備を行うこと、(3) 独立した客観的な立場から、取締役に対する実効性の高い監督を行うこと等の役割・責務を適切に果たすこと

5. 5. 株主様との建設的な対話を行うこと

当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会は、監査等委員でない取締役6名（うち社外取締役2名）及び監査等委員である取締役3名（うち社外取締役2名）の計9名で構成されています。
また、執行役員制度の導入により、取締役員数の絞り込みを行い、取締役会の意思決定機能と監督機能の強化を図っています。さらに、指名・報酬委員会を設置しており、半数を社外取締役で構成し、客観性・透明性を確保しています。今後もさらなるガバナンスの強化に努めていきます。